Profesionales
ASTIBAL es una empresa que se localiza en la parte pacífica del Canal de Panamá que lleva a cabo la reparación de barcos. Nuestro personal supone una de las claves de nuestro éxito y, por lo tanto, ponemos énfasis en su talento y nos esforzamos en contar con los mejores profesionales en nuestro equipo.
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Coordinador de Asuntos Legales
Puesto
¿Te apasiona el mundo del derecho y estás buscando una oportunidad para demostrarlo en una empresa líder como la nuestra?
Estamos buscando un/a Coordinador/a de Asuntos Legales para cubrir una vacante temporal por sustitución.
Principales responsabilidades:
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Asesoría Legal: Proveer asesoramiento jurídico en diversas áreas del derecho, incluyendo contratos, cumplimiento normativo y resolución de conflictos.
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Gestión Contractual: Redacción, revisión y negociación de contratos, asegurando el cumplimiento con las leyes y regulaciones aplicables.
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Cumplimiento Normativo: Supervisar y garantizar que la empresa cumpla con todas las normativas legales aplicables a sus operaciones.
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Relaciones Institucionales: Mantener la comunicación con organismos gubernamentales y reguladores para gestionar asuntos legales y reglamentarios.
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Apoyo en Litigios: Colaborar en la gestión de litigios, incluyendo la preparación de documentos y la coordinación con abogados externos cuando sea necesario.
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Administración Legal: Mantener actualizados los registros legales, gestionar la base de datos de documentos jurídicos y coordinar la gestión documental del departamento.
Requisitos:
- Experiencia previa de mínimo 3 años en un puesto similar dentro del área legal.
- Licenciatura en Derecho.
- Máster o especialización en Derecho Laboral, Derecho Mercantil o áreas afines.
- Inglés B2.
- Persona con iniciativa, organizada y con alta capacidad de análisis.
Otra información:
ASTIBAL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as solicitantes cualificados/as serán considerados/as para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el género, la ideología, la orientación sexual o cualquier otra base protegida por la ley aplicable, y no serán discriminados/as.